Domingo 20 de Enero de 2013
         

Nalleli FALCÓN ÁLVAREZ

La reforma educativa que proponen los maestros no ha sido tomada en cuenta, señala Jesús Villanueva

Luego de que trabajadores de la educación presentaran amparos contra la reforma laboral, aun cuando ésta no los afecta, Jesús Villanueva Gutiérrez, líder sindical de la Sección 6 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), manifestó que la acción va encaminada a prever que en un futuro dichos apartados no se trasladen también en su perjuicio, sobre todo a las nuevas generaciones de trabajadores.
“No ignoramos ese aspecto, sabemos que la ley laboral afecta a los trabajadores del apartado A, nosotros somos del apartado B, pero quién nos puede garantizar que el día de mañana no se puedan traslapar o puedan tomar conceptos de esta ley para la ley educativa; nosotros lo estamos haciendo de una manera preventiva”, sostuvo.
Indicó que esos amparos no dañan a nadie, y que lo hacen con el objetivo de crear un antecedente para cuando la ley de educación sea aprobada, puedan también presentar amparos, “si es que nos perjudica en algo”, dijo.
Al cuestionarle de qué manera podrían verse afectados, señaló que sería en la permanencia en sus trabajos, “la ley de educación menciona la palabra permanecer y que nosotros interpretamos como que el patrón puede despedir al trabajador a la hora que le plazca por cualquier incidente, sin base jurídica, por ello estamos previniendo que se vayan quitando esos conceptos que ponen en riesgo la estabilidad laboral, porque cuando un trabajador sea despedido, su familia va a quedar desprotegida”, consideró.
En ese sentido, comentó que “ese aspecto no nos gusta, por eso no la aprobamos, permanecimos en abstención. Nosotros hemos propuesto reformas educativas de fondo, que no han sido tomadas en cuenta; por eso no votamos en contra ni a favor, porque sí queremos una verdadera reforma educativa”.